Kuinka toimia kauhean pomon kanssa

Sisältö

• Arvostelu kohteelle

Kun tulee toimeen huonon pomon kanssa, et ehkä halua vain virnistää ja sietää sitä, sanoo lehdessä julkaistu uusi tutkimus. Henkilöstöpsykologia.

Tutkijat havaitsivat, että työntekijät, joilla oli vihamielisiä esimiehiä-jotka huutavat, pilkkaavat ja pelottavat työntekijöitään-kokivat itse asiassa vähemmän psyykkistä kärsimystä, enemmän työtyytyväisyyttä ja enemmän sitoutumista työnantajaansa vastaan, kun he taistelivat vastenmielisiä pomojaan vastaan ​​kuin työntekijät, jotka eivät älä kostaa. (Katso 11 tahmeaa työtilannetta, ratkaistu!)

Tässä tapauksessa kosto määriteltiin "jättämällä huomiotta esimiehensä, toimimalla kuin he eivät tienneet, mistä heidän pomonsa puhuivat" ja antamalla vain puolinäköisiä ponnistuksia ", lehdistötiedote selittää.

Jos olet järkyttynyt näistä havainnoista, et ole yksin. "Ennen kuin teimme tämän tutkimuksen, ajattelin, että työntekijöille, jotka kostoivat pomojaan, ei olisi mitään hyötyä, mutta emme löytäneet sitä", sanoi tutkimuksen johtava kirjoittaja ja Ohion osavaltion johtamisen ja henkilöresurssien professori Bennett Tepper. Yliopiston Fisher College of Business.

Iso vastuuvapauslauseke: Tämä ei ole lupa mennä kaikkiin Kamalat pomot toimistossasi. Tavoitteena ei ole se, että työntekijöiden pitäisi automaattisesti kostaa vihamielistä pomoaan näillä passiivis-aggressiivisilla käytöksillä, Tepper sanoi lehdistötiedotteessa. "Todellinen vastaus on päästä eroon vihamielisistä pomoista", hän sanoi. (Tässä parhaat neuvot naispomoilta.)

Vaikka useimmat meistä eivät voi napsauttaa sormeamme ja päästä eroon vähemmän kuin ihanteellisista pomostamme, on olemassa tapoja, joilla voit parantaa moraaliasi ja parantaa suhdettasi pomosi kanssa. Aloita näistä 10 tavasta olla onnellisempi työssä vaihtamatta työtä.

Arvostelu kohteelle