Pitäisikö minun lopettaa työni? Ja 6 muuta kysymystä MBC: n kanssa työskentelystä

Sisältö

• Yleiskatsaus
• Pitäisikö minun lopettaa?
• Mitkä ovat oikeuteni?
• Voinko ottaa lomaa ja saada silti palkkaa?
• Kuinka minun pitäisi lähestyä pomoani?
• Kuinka voin keskittyä työhön?
• Kuinka voin pysyä rahoilla, jos en voi työskennellä?
• Entä jos minulta kielletään vammaisuus?
• Ottaa mukaan

Yleiskatsaus

Nuoret naiset, joilla on todettu metastasoitunut rintasyöpä (MBC), voivat kohdata työssään ainutlaatuisia haasteita, varsinkin jos he ovat vasta aloittamassa uransa.

Joillekin naisille vaikutus on minimaalinen, koska heidän pomo voi sopia joustavasta aikataulusta. Jotkut naiset saattavat pystyä ottamaan palkattoman poissaolon, jos heidän kumppaninsa ura riittää toistaiseksi perheen tukemiseen. Muille työn ja hoidon hallinta samanaikaisesti voi olla suurempi haaste.

Diagnoosisi jälkeen sinulla on todennäköisesti kysyttävää uraasi. Tässä on joitain vastauksia yleisiin kysymyksiin, joita sinulla voi olla MBC: n kanssa työskentelystä.

Pitäisikö minun lopettaa?

Päätös työskennellä tai olla tekemättä toimi diagnoosisi jälkeen on täysin sinun vastuullasi.

Jos sinusta tuntuu, voit jatkaa työskentelyä koko hoidon ajan. Tämä voi tuoda paremman normaalitunteen, jos elämäsi tietyt piirteet pysyvät samoina kuin ennen diagnoosi. Saatat joutua mukauttamaan aikataulusi vastaamaan lääkärin tapaamisia ja hoito-ohjelmia.

Voit pyytää työmajoitusta amerikkalaisten vammaistenlain (ADA) nojalla. ADA: n avulla voit tehdä kohtuullisia muutoksia työolosuhteisiisi terveyskysymysten, kuten aikataulun, työpaikan, vapaa-ajan tai tehtävien, hallitsemiseksi.

Monet yritykset tarjoavat työntekijöilleen myös avustusohjelmia työntekijöilleen henkilökohtaisten ongelmien ratkaisemiseksi. Yrityksesi henkilöstöosasto voi auttaa sinua ymmärtämään, mitkä edut ovat sinulle käytettävissä, jos päätät jatkaa työskentelyä.

Mitkä ovat oikeuteni?

Jos henkilöllä on vamma, minkä tahansa yksityisen työnantajan, jolla on vähintään 15 työntekijää, on tarjottava ADA: n nojalla ”kohtuulliset mukavuudet”.

Perhe- ja sairauslomaa koskevassa laissa (FMLA) säädetään enintään 12 työviikkoa palkatonta lomaa yhden vuoden ajan ilman uhkaa menettää työpaikka tai sairausvakuutusturva. Voit ottaa lomaa kerralla tai jakaa sen segmentteihin vuoden aikana. FMLA kattaa vain yritykset, joissa on vähintään 50 työntekijää, ja sinun on oltava yrityksesi kanssa kokopäiväisesti vähintään vuoden ajan, jotta hän voi saada kelpoisuuden.

Muista, että sinua voidaan joutua paljastamaan joitain lääketieteellisiä tietoja työnantajallesi näiden ohjelmien hyödyntämiseksi. Jos suunnittelet hakemista, kysy muista lääkäriltäsi kirje, joka kuvaa diagnoosiasi ja työkyvyttömyyttäsi.

Voinko ottaa lomaa ja saada silti palkkaa?

Työnantajien tarjoama lyhytaikainen ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus antaa sinulle mahdollisuuden ottaa lomaa töistä ja saada silti prosentti tuloista (40–70 prosenttia peruspalkasta), jos sairaus, joka estää sinua työskentelemästä. Lyhytaikainen työkyvyttömyys kestää noin 3–6 kuukautta. Pitkäaikainen vamma vaatii hallituksen tai työnantajan hyväksynnän.

Toinen vaihtoehto on hakea sosiaaliturvavakuutusta (SSDI) tai lisäturvaa (SSI). SSDI on tarkoitettu avustamaan vammaisia ​​työntekijöitä, jotka ovat maksaneet sosiaaliturvaveroja, kun taas SSI on tarkoitettu vammaisille, joilla on hyvin vähän tuloja.

Sosiaaliturvahallinto pitää aikuista vammaisena, jos:

• et voi tehdä työtä, jonka olet tehnyt ennen vammaisuuteen joutumista
• sinulla on fyysinen tai henkinen tila, joka estää sinua oppimasta tekemään erityyppisiä töitä
• sairautesi on kestänyt tai sen odotetaan kestävän vähintään yhden vuoden tai johtavan kuolemaan

Voit hakea vammais-etuuksia verkossa täältä. Päätöksen vastaanottaminen voi viedä kuukausia. Mutta rintasyöpä, joka on käyttökelvoton, tutkimaton tai sisältää etäiset etäpesäkkeet, täyttää yleensä myötätuntoa koskevat vaatimukset.

Jos sinulla on oikeus myöntää myöntämispäiväkorvausta, tämän avun hyväksymisprosessi nopeutuu.

Kuinka minun pitäisi lähestyä pomoani?

Aluksi sinun ei oikeastaan ​​tarvitse kertoa kenellekään työssä diagnoosistasi, ellet halua, ja siihen kuuluu myös pomosi.

Mutta jos käy ilmi, että syöpä tai sen hoito alkaa häiritä velvollisuuksiasi työssäsi tai aikataulusi, voit ilmoittaa tilanteesta pomollesi. Jos aiot käyttää työkyvyttömyyslomaa, sinun on paljastettava joitain tietoja työnantajallesi.

Harkitse tapaamisen järjestämistä pomosi ja henkilöstöresurssien työntekijän kanssa. Jos haluat jatkaa työskentelyä hoidon aikana, sinun tulee selittää pomollesi, että teet kaiken voitavasi suorittaaksesi työsi vaadittavat tehtävät.

Työnantajan on laitonta kohdella työntekijöitään terveydentilan vuoksi eri tavalla. Olet suojattu ADA: n nojalla terveytesi perusteella tapahtuvalta syrjinnältä, mutta vain, jos työnantajasi on tietoinen terveydestäsi.

Kuinka voin keskittyä työhön?

Rintasyövän hoidon aikana saattaa esiintyä muisti- tai muita kognitiivisia vaikutuksia koskevia ongelmia. Lisäsyöpä syöpään ja hoidon läpikäymiselle voi vaikeuttaa keskittymistä.

Kokeile näitä vinkkejä keskittymiseen työssä:

• Pidä työpäiväkirjaa muistaaksesi tärkeät keskustelut tai ideat, jotka sinulla on.
• Tallenna kokouksia puhelimesi sanelimella, jotta voit kuunnella niitä myöhemmin.
• Seuraa tapaamisia paperilla ja puhelimen tai tietokoneen digitaalisella kalenterilla.
• Aseta muistutukset.
• Kirjoita määräajat muistiin ja tarkista aina, että sinulla on lääkärin tapaaminen päivänä, jona jotain on määrä suorittaa.
• Tee tehtävälista tai tarkistuslista hankkeille.

Kuinka voin pysyä rahoilla, jos en voi työskennellä?

Vammaisuusvakuutuksen tai sosiaalisen ja täydentävän vamman tulisi korvata osa tuloistasi, jos et pysty työskentelemään MBC: n takia. Kahden vuoden ajan SSDI: llä, olet todennäköisesti Medicareen. Voit selvittää arvioidut hyötysi sivustossa ssa.gov.

Jos tämä ei riitä auttamaan sinua selviytymisessä, harkitse ottamalla yhteyttä syöpäjärjestöihin, jotka tarjoavat taloudellista tukea. Joitakin esimerkkejä ovat:

• Rahoitustuki CancerCare
• Apua tarvitsevat lääkärit
• Potilaiden pääsyverkosto
• Vaaleanpunainen rahasto
• Amerikan rintasyöpäsäätiö

Entä jos minulta kielletään vammaisuus?

Jos vaatimus hylätään, sinulla on 60 päivää aikaa valittaa päätöksestä. Sinulla on myös mahdollisuus korjata hakemuksesi mahdollisesti tekemiä virheitä.

Jos sinulle evätään vammaisuusvakuutus valituksen tekemisen jälkeen, kannattaa ottaa yhteyttä asianajajaan, joka on erikoistunut käsittelemään tämän tyyppisiä tilanteita. Kansallinen syöpälaillisten palveluiden verkosto tarjoaa ilmaista tai halpaa juridista apua syöpään sairastuneille.

Ottaa mukaan

Viime kädessä päätät työskennellä diagnoosin jälkeen vai ei. Sinut on suojattu syrjinnältä ADA: n nojalla ja saatat pystyä pyytämään kohtuullisia mukautuksia työaikaasi ja tämän lain mukaisiin velvollisuuksiin. On myös mahdollisuus ottaa lyhytaikainen tai pitkäaikainen työkyvyttömyysloma etsiessäsi hoitoa tarvitsematta huolehtia uran menettämisestä.

Jos joudut jättämään työpaikkosi pysyvästi, valtiontuet sosiaaliturvaetuuksien muodossa ja Medicare ovat joitain vaihtoehtoja, joiden avulla voit pysyä taloudessasi.