Ihmissuhteiden älykkyys: mikä se on, ominaisuudet ja miten kehittyä
Sisältö
Ihmisten välinen älykkyys on kyky ymmärtää tunteita ja toimia oikein muiden ihmisten asenteiden edessä riippumatta siitä, liittyykö se muiden huumorintajuun, ideoihin, ajatuksiin tai muiden ihmisten asenteisiin. Henkilö, jolla on kehittynyt ihmissuhde-älykkyys, on yleensä positiivinen, avulias, nöyrä, onnistuu johtamaan rauhallisesti ja pystyy olemaan vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa.
Ihmissuhde-älyllä on monia etuja, mutta yksi tärkeimmistä on empatian luominen, joka mahdollistaa hyvän suorituskyvyn työympäristössä, koska tämän tyyppisillä ihmisillä on suurempi kyky tunnistaa ihmisten ominaisuudet ja saada niistä parhaansa ., ryhmätyön organisointi ja tuottavuuden lisääminen työpaikalla.
Ihmissuhteiden älykkyyden ominaisuudet
Henkilöllä, jolla on hyvin kehittynyt ihmissuhdetietoisuus, ei yleensä ole vaikeuksia olla yhteydessä muihin ihmisiin, ja hänellä on useimmiten johtajuusprofiili. Muita ihmisten väliseen älykkyyteen liittyviä ominaisuuksia ovat:
- Hyvä huumori ja ystävällisyys;
- Heillä on aktiivinen kuuntelu, eli he ovat aina halukkaita kuuntelemaan muita ihmisiä;
- Parempi kyky ratkaista konflikteja, vähentää jännitteitä;
- Suullisen ja sanattoman kielen parempi ymmärtäminen;
- Ymmärtää ihmisten motivaatiot ja aikomukset;
- Heillä on empatiaa;
- He pystyvät rakentamaan luottamussidoksia helpommin;
- He ovat hyvin artikuloituja ja pystyvät ilmaisemaan näkökantansa selvästi.
Ihmissuhteiden välinen älykkyys on ominaisuus, jota voidaan kehittää ajan myötä, ja se on tärkeä joillakin ammateilla, kuten lääkäreiden, asianajajien, psykologien, opettajien ja myyjien tapauksessa. On kuitenkin mielenkiintoista, että kaikki kehittävät tämän taiton ammatista riippumatta, koska näin kommunikointi helpottuu.
Kuinka kehittyä
Ihmissuhde-älyä voidaan kehittää toiminnoilla, jotka mahdollistavat yhteydenoton muihin ihmisiin, kuten tanssi, teatteri, opintoryhmät, ryhmähoito ja musiikkiterapia. Nämä toiminnot lisäävät henkilön luottamusta itseensä, saavat ihmiset oppimaan kunnioittamaan ja käsittelemään eroja, mikä helpottaa vuorovaikutusta muiden ihmisten kanssa.
Esimerkiksi ryhmätyöskentely, osallistuminen tapahtumiin, joissa voi olla yhteydessä erilaisiin ihmisiin, juhlien järjestäminen, aloitteen tekeminen tietylle projektille ja opettaminen ovat hyviä strategioita, jotka voivat stimuloida ihmissuhteiden kehitystä.